2 de cada 10. Les dones als espais d'economia

El passat divendres dia 29 de novembre, van venir a fer-nos una xerrada sobre el lloc de la dona dintre de l’economia. La xerrada a la qual vam assistir tractava els aspectes que trobem explicats a continuació.

COOPERACIÓ EN PERSPECTIVA DE GÈNERE

“Dones i Homes ens movem per la igualtat” es tracta d’una campanya que vol seguir a la que va ser un èxit anomenada “Mou-te per la Igualtat”, amb la diferència que aquesta vol donar un èmfasi especial a la desigualtat de la dona en l’economia, en els mitjans de comunicació i en la política pública en cooperació amb Catalunya. Actualment, les dones constitueixen la majoria de la població pobre del món, especialment en els països pobres, per això s’ha de promoure una cooperació al desenvolupament transformador i una importància per al desenvolupament humà sostenible.

L’objectiu principal d’aquesta campanya és revelar la imatge que donen els mitjans de comunicació sobre la dona en temes econòmics. I el que els ha motivat a fer aquesta campanya ha sigut afavorir a que les dones reclamin el seu lloc i que puguin obtenir el reconeixement que és mereixen en la seva aportació a l’economia i al benestar social.

Cal destacar que els mitjans de comunicació fan una discriminació, ja que com a subjectes i com a fonts d’informació, presenten una presència femenina escassa, i tenen una representació estereotipada que fa que l’aportació femenina perdi valor al benestar social. Normalment resulta gairebé invisible per als professionals i els usuaris dels mitjans l’opinió femenina i la seva representació. En el cas de l’economia, hi ha activitats que encara es consideren com a responsabilitats femenines, i són minoritàries les aparicions i mencions de les dones que ocupen llocs que tradicionalment han sigut per als homes. A part, sempre apareix l’obstacle que només veurem a les dones que han aconseguit un estatus semblant al dels homes i rebran noms com “dama de ferro”, que donen a entendre que aquestes dones estan en “territori” masculí. Per tant, l’estudi analitza aquesta presencia femenina a partir de diferents entrevistes.

S’han utilitzat dues metodologies en l’anàlisi de l’informació obtinguda, la quantitativa i la qualitativa. Primer, van tenir en compte els resultats percentuals de la presència femenina i masculina en els espais d’Economia. Els percentatges obtinguts es classifiquen per categories per tal de que la informació estigui més detallada.

Els resultats internacionals obtinguts del GMMP 2010 hi trobem que hi ha un protagonisme femení en la informació, i té un percentatge del 13%. Pel que fa a les notícies d’economia (són un 17%), en un 20% hi apareixen dones.

Nosaltres pensem que la visió d'homes i dones en el món empresarial i laboral hauria de ser la mateixa, i que no hagués cap tipus de discriminació envers aquest aspecte.  Trobem que és important el fet de que es fasin campanyes per intentar aconseguir aquesta igualtat i canviar aquesta visió que té la població. Ja que moltes persones pensen que una dona no és capaç de duu a terme la direcció d'una empresa i que un home és capaç de fer-ho millor, perquè al llarg dels anys sempre s'ha vist a les dones com a mestresses de casa i els homes com a caps de família. En resum, creiem que aquesta prespectiva s'hauria de canviar i conscienciar a la gent que el món empresarial i laboral es tan per homes com per dones, i que el sexe no hauria de suposar una barrera.

Els resultats totals de l’estudi es poden veure en aquest vídio: 

http://www.youtube.com/watch?v=gXo1Lys39Bo

Autors: Grego Aliagas, Aïda Cantos, Judit Jornet, Anna Limón, Laia Piñol.